谱写铸就幸福泽东的华彩乐章
2018年05月16日      热度:352
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  襄阳泽东化工集团董事局主席、党委书记 宋开荣

  群英荟萃展风貌,凝心聚力创佳绩。党的十九大胜利召开以来,襄阳泽东集团超常发展,各项成绩突出。集团董事局、党委率领全体干部员工全面贯彻实施“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,深入开展“两学一做”学习教育,大力弘扬工匠精神,用勤奋劳动成就梦想。

  一个企业的兴旺,离不开精神涵养。进入新时代,要以新作为谱写新篇章,要顺应时代发展潮流,推进企业转型升级,推动企业高质量发展,大力弘扬创造精神、奋斗精神、团结精神、梦想精神,从而汇聚起广大干部员工的磅礴精神力量,推动泽东在新时代新征程中继续劈波斩浪、扬帆远航,为驶向幸福的彼岸提供精神动力。

  十年栉风沐雨,十年砥砺前行,十年披荆斩棘,十年勇攀高峰。从天九、天舜联合搬迁、融合发展,到泽东华丽转身、凤凰涅槃,从一个年产值达几千万元的中小型企业,到现在跃升为襄阳市最大的化工企业,企业的跨越式发展和辉煌成就得益于民族精神的激励和引领,得益于民族精神的强大动力支撑。

  弘扬创造精神,奏响铸就幸福泽东的时代强音

  “苟日新,日日新,又日新。”在跨越式发展的进程中,集团公司靠创造精神的激励,顺利完成了艰巨繁杂的搬迁任务,大手笔、大气魄、大投入、大力度建成了硫铁矿制酸、硫黄制酸、磷酸一铵、两钠、合成氨、磷酸铁等十大工程项目,不仅实现了产品、人员、组织、制度、思想文化的大融合,而且实现了企业的大跨越、大发展、大进步,创造了建设速度快、投入力度大、产品结构优、规模效益好等泽东荣耀。

  面向新时代,起航新征程,实现新跨越,续写新辉煌,公司要继续大力弘扬创造精神,大力创建创新型企业,以逢山开路、遇水搭桥的气魄破解困难,以敢为人先、创新发展的勇气,开辟新天地,创造新业绩,实现从跟跑者到同行者再到领跑者的转变。

  弘扬奋斗精神,谱写铸就幸福泽东的华彩乐章

  九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。

  在跨越式发展的进程中,集团公司正是靠奋斗精神的引领,有效抵御了发展前进道路上的一个个风险,战胜了一个个困难,形成了符合现代化大化工要求、适应行业发展趋势的“经济规模适度、产品结构合理、资源配置优化、装备安全高效、环境友好和谐”的现代化化工生产布局。主导产品硝酸钠、亚硝酸钠产能居全国第一,磷酸一铵产能居全国第九、湖北省第二。公司正以蓬勃向上的发展活力和奋发进取的发展态势从做大向做强不断迈进。

  要铸就企业辉煌,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在推进泽东事业向前发展的过程中,困难和挑战像拦在公司面前的一座座险峰、一道道沟壑。不奋斗,什么困难也克服不了;不奋斗,什么成果也得不到;不奋斗,人的自我价值也归于无。靠着艰苦奋斗、团结奋斗、持续奋斗,公司取得了辉煌的业绩。面向新时代,踏上新征程,夺取新胜利,更加需要公司全体干部职工保持艰苦奋斗、持续奋斗、不懈奋斗的精神状态。

  弘扬团结精神,唱响铸就幸福泽东的奋进旋律

  众力并则万钧举,人心齐则泰山移。在跨越式发展的进程中,集团公司正是靠着团结精神的砥砺,营造了“人企合一、人心思齐、人心思进”的团结氛围,形成了“百年基业合力建,美好生活同心圆”的大好格局。当前,公司面临着主要产品产能过剩,节能环保技改投入不断增加,新建转型升级项目,发展不平衡、不充分问题等诸多困难和压力。

  团结依靠广大干部员工,充分发挥广大干部员工的智慧和力量,是公司战胜一切困难的力量之源。压力再大,上下同欲必能化解;困难再多,勠力同心必能战胜。

  弘扬梦想精神,咏唱铸就幸福泽东的壮丽之歌

  有梦想才会有追求、有动力、有行动、有收获。在跨越发展的历史进程中,集团公司正是靠着梦想精神鼓舞,一路跋山涉水,把一个个梦想变成了现实,把一张张蓝图化为了实景。从实现丽明公司“三年三大步,再造一个丽明”,天九公司“一年一个样,三年大变样”,到天九、天舜联合搬迁成立泽东公司,实现真正意义上的大融合、大发展,一举结束了老磷肥、老氮肥生产企业几经分分合合的局面,实现了几代化工人渴望融合、追求做大做强的夙愿,这在过去是想都不敢想的事情,在泽东变成了现实。2013年泽东公司在成立五周年之际,提出了“企业长青,员工幸福”的泽东梦,全体泽东人在追梦、筑梦、圆梦的道路上不断拼搏、不断进取,创造了新的佳绩,书写了新的辉煌。

  弘扬伟大的民族精神必须把劳模精神发扬好、维护好、发展好。一直以来,集团公司十分重视劳模、标兵的培养和教育,把关心劳模、爱护劳模、支持劳模作为重要工作,例如每年组织劳模、标兵观光旅游等。下一步公司要建立劳模标兵档案,完善劳模、标兵培育管理体系,跟踪回访,关心他们的家庭、生活等。在工作上为他们搭建发挥聪明才智的平台,在生活上帮助他们解决各种实际困难,特别是在选拔任用上要适当倾斜,要把劳模、标兵培养成党员、培养成干部、培养成具有泽东工匠精神的高素质人才,让劳模、标兵成为最光荣、最受尊重的人,不断增强他们的幸福感、成就感、责任感和荣誉感。

  泽东需要劳模、标兵,也需要泽东工匠;泽东的发展需要发扬劳模、标兵精神,也需要发扬工匠精神。下一步,公司不仅要继续编制《泽东劳模、标兵风采录》,还要编制《泽东工匠风采录》,让劳模、标兵和工匠在公司既有面子,又有里子,既得实惠,更得荣耀。把弘扬工匠精神与弘扬企业精神、十大泽东建设有机结合起来,组织开展好泽东工匠、劳模、标兵巡回演讲,文艺演出等活动,大力宣传他们的先进事迹和崇高品质,引领全体干部员工创造未来,打造一支具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的干部员工队伍。

  千帆竞春潮,奋进新时代。公司会继续秉持“居安思危、自强不息”的企业精神,以更加坚定的意志,更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加务实的作风,创造更加辉煌的明天!

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